廣元市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法(試行)
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，以規(guī)范教師職業(yè)道德行為和全面提高教師素質(zhì)為目的，引導(dǎo)教師樹(shù)立新的教育理念，增強(qiáng)為人師表、教書(shū)育人的社會(huì)使命感，進(jìn)一步提高職業(yè)道德水平，樹(shù)立新時(shí)期人民教師的良好形象。
二、考核內(nèi)容
根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》確定以下考核內(nèi)容。
1、依法執(zhí)教；2、愛(ài)崗敬業(yè)；3、熱愛(ài)學(xué)生；4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；5、團(tuán)結(jié)協(xié)作；6、尊重家長(zhǎng)；7、廉潔從教；8、為人師表。
根據(jù)以上內(nèi)容制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)《廣元市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核標(biāo)準(zhǔn)》。
三、考核的方法步驟
1、教師職業(yè)道德考核與教師學(xué)年度工作考核相結(jié)合，但教師職業(yè)道德考核是學(xué)年度工作考核的基礎(chǔ)，考核程序參照教師學(xué)年度考核程序進(jìn)行。
2、成立學(xué)�？己诵〗M，考核小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表 組成，教職工代表要通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，比例不得少于考核小組成員的50％。考核小組的成員要求作風(fēng)正派、辦事公道、政策業(yè)務(wù)水平高，在群眾中有威信。
3、考核等級(jí)�？己藢�(shí)行百分制，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)，90分以上為優(yōu)秀，80—89分為合格，70分—79分為基本合格，70分以下為不合格。
凡有下列情況之一者，考核等級(jí)直接定為不合格：
①觸犯法律受到刑事處罰的；
②體罰或變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重的；
③向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢(qián)物的；
④參與封建迷信和邪教活動(dòng)的。
四、考核結(jié)果的使用
l、建立教師個(gè)人職業(yè)道德考核檔案，并將教師個(gè)人的師德考核檔案存入教師的工作業(yè)務(wù)檔案。
2、對(duì)考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘任和評(píng)優(yōu)選先時(shí)加分或優(yōu)先考慮，具體辦法由縣區(qū)教育局制定。對(duì)考核基本合格者要進(jìn)行批評(píng)教育，提出整改措施。師德考核不合格，即為年度工作考核不合格，應(yīng)依據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》的規(guī)定予以處理。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
教師職業(yè)道德考核在市、縣區(qū)教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，由各學(xué)校具體組織實(shí)施。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)師德考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好學(xué)習(xí)宣傳工作，引導(dǎo)廣大教職工正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展師德考核工作的目的意義。在考核中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確�？己私Y(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。確定不合格人員等級(jí)時(shí)，要嚴(yán)肅慎重，事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的師德問(wèn)題，學(xué)校要分類(lèi)梳理，制定整改措施，認(rèn)真做好教育幫助工作。
今后，凡出現(xiàn)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)反映強(qiáng)烈的師德問(wèn)題的學(xué)校及其校長(zhǎng)，當(dāng)年一律不能評(píng)優(yōu)選先，學(xué)校是市級(jí)示范校的予以摘牌，是省級(jí)以上示范校的建議省予以摘牌。市教育局將組織對(duì)考核情況的隨機(jī)抽查，并進(jìn)行通報(bào)。
本辦法適用于全市各級(jí)教育行政部門(mén)管理的普通中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、高校的教師和職工。
本辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
