因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬招聘食堂經(jīng)營管理合同制員工5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡介
四川省廣元中學(xué)位于廣元市利州區(qū)，于2005年被評(píng)為“國家級(jí)示范高中”，2013年評(píng)為首批“四川省一級(jí)示范高中”，2023年被評(píng)為“四川省一級(jí)示范性普通高中（引領(lǐng)型）”。學(xué)校占地面積172畝，現(xiàn)有在校師生近6000人。
二、招聘崗位及名額
食堂會(huì)計(jì)1名、出納1名、庫管3名。
三、應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)道德。
3.做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，服從學(xué)校工作安排；工作態(tài)度端正，熱心服務(wù)，具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4.身心健康，無傳染性疾病，無精神病史，無違法犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，無其他不適合從事中小學(xué)食堂管理服務(wù)工作的情況，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（二）其他要求
會(huì)計(jì)
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.年齡要求：40歲及以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3.資格要求：具備初級(jí)會(huì)計(jì)證（助理會(huì)計(jì)師資格證）及以上
4.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)。熟練操作審核原始憑證，編制記賬憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及應(yīng)用辦公軟件或財(cái)務(wù)軟件。有公辦中小學(xué)財(cái)會(huì)、食堂財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的財(cái)務(wù)核算工作，包括記賬、算賬、賬目管理等，確保賬冊齊全有效，賬目清楚嚴(yán)謹(jǐn)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
（2）審核食堂的各項(xiàng)收支憑證，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。
（3）負(fù)責(zé)食堂庫存物資的核算與管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。
（4）遵守財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持�？顚Ｓ茫轵�(yàn)采購、庫管票據(jù)，出入庫賬目準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作。
（5）定期提供食堂財(cái)務(wù)報(bào)表，確保賬物相等，賬賬相符。
（6）學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作。
出納
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.年齡要求：40歲及以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)。
4.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)食堂日�，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；
（2）準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表；
（3）按照財(cái)務(wù)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；
（4）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正；
（5）協(xié)助食堂主管完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作；
（6）學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作。
庫管
1.學(xué)歷要求：�？萍耙陨�
2.年齡要求：35歲及以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3.資格要求：
（1）熟悉食堂食材驗(yàn)收、入庫、出庫常規(guī)管理流程，有相關(guān)庫房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）具有較強(qiáng)的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用常用數(shù)據(jù)整理Excel表等。
（3）責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從學(xué)校工作安排，適應(yīng)早起工作，且具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.崗位職責(zé)：
（1）進(jìn)貨驗(yàn)收：負(fù)責(zé)對進(jìn)入倉庫的所有食品及物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否與采購計(jì)劃相符，確保入庫物資的質(zhì)量。
（2）庫存管理：準(zhǔn)確記錄和管理倉庫內(nèi)物品的進(jìn)出情況，定期盤點(diǎn)庫存，確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性和及時(shí)補(bǔ)充；根據(jù)庫存情況制定貨物的擺放和整理方案，確保貨物安全、易取用。
（3）物料分發(fā)：根據(jù)食堂的菜單和需求，將所需物品按數(shù)量和規(guī)格準(zhǔn)備好，確保食材的準(zhǔn)時(shí)出庫和按要求分發(fā)，協(xié)助廚師和其他相關(guān)工作人員，保證物料的及時(shí)送達(dá)并滿足生產(chǎn)需求。
（4）貨物整理和清點(diǎn)：合理規(guī)劃貨物擺放和整理，保持倉庫整潔、有序，定期清點(diǎn)庫存，確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤；定期清理過期和損壞的物品，保證貨物質(zhì)量和庫存穩(wěn)定。
（5）倉庫衛(wèi)生：保持倉庫清潔、衛(wèi)生，確保環(huán)境安全、無污染，做好倉庫的防火、防潮、防盜等安全工作，妥善保管危險(xiǎn)品，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生的監(jiān)管。
（6）溝通協(xié)調(diào)：與采購員、廚師長等保持聯(lián)系，根據(jù)日常供應(yīng)情況掌握進(jìn)出結(jié)存情況，保證食品貨源及時(shí)供應(yīng)，不脫節(jié)、不積壓、不浪費(fèi)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)即將到保質(zhì)期或變質(zhì)的食品等情況，并準(zhǔn)確上報(bào)主管負(fù)責(zé)人。
（7）學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作。
四、工資待遇
會(huì)計(jì)：基本工資：4000元/月；績效考核：2000元/月；福利待遇：購買六險(xiǎn)。
出納：基本工資：3500元/月；績效考核：1500元/月；福利待遇：購買六險(xiǎn)。
庫管：基本工資：3000元/月；績效考核：1000元/月；福利待遇：購買六險(xiǎn)；其他：因崗位需要，早晚加班另計(jì)。
注：1.基本工資已含六險(xiǎn)個(gè)人繳納部分；2.六險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)；3.最終工資待遇以雙方合同約定為準(zhǔn)。
五、招聘程序
招聘工作由廣元中學(xué)成立招聘工作小組，按照發(fā)布招聘公告、接收簡歷材料、資格審查、組織筆試面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
2025年1月12日在廣元中學(xué)官網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）接收簡歷材料
1.接收材料時(shí)間：2025年1月12日至 2025年1月18日。
2.接收材料方式：本次采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將簡歷材料發(fā)送至郵箱398068210@qq.com（郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名+職稱+最終學(xué)歷+最終畢業(yè)院校）
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以下材料（PDF版）：
（1）《廣元中學(xué)公開招聘食堂經(jīng)營管理合同制員工報(bào)名登記表》;
（2）個(gè)人簡歷;
（3）身份證、學(xué)歷證書、資格證書等資料。
4.聯(lián)系人：黃老師18011165020
（三）資格審查
資格審查工作由廣元中學(xué)招聘工作小組負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等問題，均取消聘用資格。
（四）筆試面試
提交簡歷后一周內(nèi)，學(xué)校組織評(píng)委對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。
筆試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提交紙質(zhì)版材料：《廣元中學(xué)公開招聘食堂經(jīng)營管理合同制員工報(bào)名登記表》，個(gè)人簡歷，身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件（原件驗(yàn)退）及復(fù)印件。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試面試成績、學(xué)歷材料以及與崗位的匹配度、對報(bào)酬和生活工作條件的相關(guān)要求等情況協(xié)商一致后擇優(yōu)擬定聘用名單。
（五）組織體檢
學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢；體檢合格者，學(xué)校通知簽訂勞動(dòng)合同。
（六）簽訂勞動(dòng)合同
1.簽訂勞動(dòng)合同第一個(gè)聘期為3年，其中試用期為2個(gè)月。試用期結(jié)束考核合格后及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。
2.學(xué)校對應(yīng)聘人員實(shí)行考核管理，一年一考，考核不合格者，依法依規(guī)予以辭聘。
3.聘期結(jié)束前1個(gè)月，學(xué)校啟動(dòng)續(xù)簽程序。學(xué)校根據(jù)該員工聘期內(nèi)考核成績，且雙方協(xié)商一致，確定是否續(xù)簽合同。
六、特別說明
（一）對本次聘用人員實(shí)行合同制管理，全職崗位職責(zé)。
（二）請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)留下常用電話，在應(yīng)聘期間特別是資格審查和筆試面試前務(wù)必保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）未盡事宜，由廣元中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
